Tiền lương tối thiểu năm 2023 là bao nhiêu?

<Tiền lương tối thiểu năm 2023 là bao nhiêu?>

Mức lương tối thiểu năm 2023 được quyết định là 9,620 won một giờ, tăng 5% so với năm 2022.
Theo đó, theo tiêu chuẩn làm việc 8 giờ một ngày, 40 giờ một tuần, bao gồm cả trợ cấp nghỉ phép hàng tuần là 2.010.580 won và tiền lương hàng năm là 24.126.960 won. Đó là thu nhập ngoại trừ thuế, nhưng mức lương tối thiểu hàng tháng lần đầu tiên vượt quá 2 triệu won.

Tiền lương tối thiểu được thông báo lần này sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12 năm 2023 sau khi thông qua phương án cuối cùng.

Trong cuộc họp liên quan đến lương tối thiểu năm 2023, đã có ý kiến đề nghị áp dụng khác nhau theo từng ngành, nhưng do sự phản đối của ủy viên công nhân nên đã quyết định áp dụng đồng nhất với tất cả các ngành.

<Trường hợp không giữ đúng mức lương tối thiểu và nơi làm việc áp dụng mức lương tối thiểu>

Tiền lương tối thiểu của Hàn Quốc đang được bảo vệ theo [Điều 28 của Luật lương tối thiểu].
Đối tượng chi trả lương tối thiểu lầ tất cả các doanh nghiệp hoặc nơi làm việc sử dụng lao động từ 1 người trở lên.

Chủ doanh nghiệp không tuân thủ mức lương tối thiểu có thể nhận hình phạt pháp lý (dưới 3 năm tù hoặc phạt tiền dưới 20 triệu won), và nếu người lao động nhận được mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu thì có thể nhận lại số tiền còn thiếu thông qua Trung tâm hỗ trợ việc làm hoặc Bộ lao động.

Tuy nhiên, cũng có trường hợp ngoại lệ không áp dụng mức lương tối thiểu Đối với 3 tháng là thời gian thực tập trong thời gian làm việc trên 1 năm, có thể chi trả 90% được giảm 10% từ mức lương tối thiểu.