Cách tính tiền trợ cấp thôi việc tại Hàn Quốc

1. Điều kiện nhận tiền trợ cấp thôi việc
Theo luật bảo đảm trợ cấp thôi việc của người lao động, cần có các điều kiện sau để nhận được trợ cấp thôi việc.
 
① Làm việc trên một năm
Thời gian làm việc liên tục phải trên 1 năm.
Thời gian làm việc liên tục có nghĩa là làm việc không nghỉ giữa chừng
Tuy nhiên, nếu bạn nghỉ việc giữa chừng theo yêu cầu đơn phương của công ty rồi sau đó lại tiếp tục đi làm lại thì khoảng thời gian đó sẽ coi như là vẫn làm việc liên tục tại công ty.
“Dù có một khoảng thời gian trống không làm việc giữa các hợp đồng lao động được ký lại nhiều lần, nếu thời gia đó không dài hơn so với tổng số thời gian làm việc được ghi trên hợp đồng lao động hoặc do tính chất công việc phải chờ đợi lâu hoặc có thời gian nghỉ hè v.v thì tính liên tục của công việc vẫn được duy trì trong thời gian đó. (Tòa án tối cao, tuyên án 07.12.2006, phán quyết tòa án tối cao 2004다29736)
 
② Trong 4 tuần làm việc trung bình trên 15 giờ một tuần.
Ngoài ra, thời gian làm việc trung bình của 4 tuần là trên 15 tiếng 1 tuần.
Thời gian làm việc trên hợp đồng lao động là trên 15 tiếng 1 tuần hoặc trên thực tế phải làm việc lặp đi lặp lại trên 15 tiếng 1 tuần thì mới được hưởng trợ cấp thôi việc.
 
③ Nơi làm việc có ít hơn 5 người?
Do sửa đổi luật bảo đảm trợ cấp hưu trí của người lao động, các doanh nghiệp có ít hơn 5 người cũng có thể được hưởng trợ cấp thôi việc.
 
2. Cách tính tiền trợ cấp thôi việc
Trong luật bảo đảm trợ cấp hưu trí của người lao động quy định rằng "Tiền lương trung bình 30 ngày cho 1 năm làm việc liên tục là tiền trợ cấp thôi việc".
Lương trung bình là gì? Tổng số tiền lương phát sinh trong 3 tháng trước khi nghỉ việc được chia với tổng số ngày trong thời gian đó.
 
3 phần 12 số tiền thưởng nhận được, số tiền trợ cấp không nghỉ phép năm được nhận trong 1 năm cũng được tính vào khi tính tiền lương trung bình.
Ví dụ, người lao động làm việc từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 đến ngày 30 tháng 6 năm 2021.
Nếu bạn nhận được 2 triệu won tiền lương, 1 triệu won tiền thưởng và 500.000 won tiền trợ cấp không nghỉ phép trong 1 năm.
 
- Lương tháng 4, 5, 6 : 6 triệu won
- (Tiền thưởng 1 triệu won + tiền trợ cấp không nghỉ phép hàng năm 500.000 won) nhân 3/12
 
Lương trung bình là?
6,375.000 chia (30 ngày + 31 ngày + 30 ngày) = 70,055 won.
 
Còn tiền trợ cấp thôi việc thì sao?
Chỉ cần thanh toán bằng cách lấy 70.055 won x 547 ngày / 365 ngày x 30 ngày
Máy tính tiền trợ cấp thôi việc
https://nghi-viec.glitch.me